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LAS FUSIONES FRÍAS Y LA BANCARIZACIÓN DE LAS CAJAS DE AHORRO ESPAÑOLAS ANTE LA TRIPLE-C. EL CASO IBERCAJA

En este libro se estudiará entre otros aspectos el origen y la finalidad de las Cajas de Ahorro, la evolución y su expansión, la crisis económica y financiera de 2.007, el sistema financiero español, la caída y desaparición de las Cajas de Ahorro españolas y sus motivos, los procesos de fusiones, absorciones, fusiones frías, SIP, y bancarización llevados por las mismas. Hablaremos del Frob y del Sareb. Analizaremos a Ibercaja como entidad a seguir. Las Cajas de Ahorro son creadas, como cualquier empresa, con el fin de ganar dinero, la única diferencia es que el beneficio de estas va a ser repartido a la sociedad en forma de dividendo social, para ayudar a las clases más desprotegidas y llegar donde la mano del estado no llegaba en muchos casos. En 2005 comienza a cocerse la triple crisis: la económica, la financiera, y la de falta de credibilidad. El gobierno lejos de rescatar personas rescata bancos con dinero público. Se apuesta por las fusiones, absorciones, fusiones frías, SIP, bancarización de Cajas, etc. En plena burbuja inmobiliaria del 2005 había en España 47 Cajas de Ahorro, 53 Bancos nacionales, y 85 Cooperativas de Crédito. De esas 47 Cajas de Ahorro se pasa en 2017 a tan solo dos Cajas de Ahorro: Caja de Ahorros de Ontiyent, y Caixa Pollenca.

REGENERANDO EL VALOR DE LA EMPRESA

REGENERANDO EL VALOR DE LA EMPRESA

A través del análisis de siete aspectos de la gestión empresarial, el autor nos da las claves de cómo debe ser dirigida cualquier empresa, asociación u organización humana. Desde profundizar en el sentido de los conceptos de empresa, “emprendimiento” y “liderazgo”, hasta el estudio de la ?gestión de los recursos?, ?sistemas de organización? y “dirección operativa”, se describen distintos postulados y pensamientos que nos ayudarán a regenerar la cultura de las empresas, recuperando valores perdidos como la misión social, la cooperación y la sostenibilidad, valores que nos han servido para evolucionar como especie en este planeta finito. “

INDUSTRIA 4.0 REFLEXIONES SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA MANUFACTURA Y EN LA ECONOMÍA

INDUSTRIA 4.0 REFLEXIONES SOBRE EL IMPACTO DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS EN LA MANUFACTURA Y EN LA ECONOMÍA

Industria 4.0, reflexiones sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la manufactura y en la economía busca elevar la perspectiva del lector para visualizar la transformación digital de la empresa industrial desde distintas ópticas (histórica, económica, tecnológica, organizacional, política y social). Una visión holística que trasciende la mera explicación tecnológica de la Industria 4.0 para acercar las razones que la sustentan y las posibilidades que ofrece. Además, Industria 4.0, reflexiones sobre el impacto de las nuevas tecnologías en la manufactura y en la economía concibe la empresa industrial como una organización inserta en un mercado, pero también en una sociedad que evoluciona y a la que se tiene que adaptar. Por esto el libro completa el estudio de la Industria 4.0, con un análisis de los conceptos de economía colaborativa, ciudades inteligentes y re-des eléctricas inteligentes. Respuestas a retos sociales y medioambientales que ya afectan al sector industrial. En definitiva, un planteamiento ambicioso y original en la forma de abordar el análisis de la Industria 4.0.

EL TIBURÓN DEL PACÍFICO

EL TIBURÓN DEL PACÍFICO

El tiburón del Pacífico es la séptima novela de este autor. Se trata de la vida de un financiero de Wall Street (Nueva York), conocido también por El mago de las finanzas; un personaje de máxima personalidad y con una gran dosis de conocimiento del mercado bursátil de esa nación americana. Su nombre es Richard Collins. Es un hombre de mediana edad, poderoso y actual, capaz de conseguir negocios millonarios, mediante la lectura de aquellos «valores» que circulan a través de la Bolsa, y especular con ellos. Unos lo consideran un perfecto escualo, de ahí su nombre de guerra: El tiburón del Pacífico, y otros, los más allegados, reconocen la valía de su inteligencia y frialdad para acometer esas compras de «valores»; que determinan su capacidad, como poderoso financiero, en esa barriada neoyorquina, tan importante en el mundo de las finanzas: la barriada de Wall Street. No podemos olvidar tampoco su vida particular y, en especial, su vida sentimental, que adquiere tintes de gran humanidad y de cierto romanticismo a lo largo de la novela. Todo ello nos arrastra a su vertiginosa lectura; dentro de un proceso de máximo interés y donde se describen secuencias muy originales y determinativas, para el lector; consiguiendo el autor un verdadero drama, entre esa visión financiera y su vida íntima.

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VIDA Y MANAGEMENT

OBJETIVO: El objetivo de este libro es crear un canal de comunicación de doble sentido entre el management empresarial y la gestión personal, cuyo eje común gira en torno a las personas, aplicando la metodología de la gestión empresarial a situaciones de la vida diaria y llevando a la empresa actitudes y habilidades sociales que permiten mejorar prácticas directivas y de gestión. A través de ese canal se pueden intercambiar recursos, experiencias y metodologías que contribuyen a identificar circunstancias y situaciones cuya estructura y forma de resolución es muy parecida en ambos campos. Es por tanto un proceso integrador y no excluyente, entre vida personal y profesional, que se enriquece con los recursos y experiencias que aporta una parte aplicándolo en la otra y viceversa. Según la experiencia del autor, si trazas una marcada línea divisoria entre trabajo y vida personal, consumirás demasiada energía, te vas a perder oportunidades en uno y otro lado y vas a estar lejos de tu mejor versión, porque para pasar de un sitio a otro tendrás que cambiar demasiado, per-diendo autenticidad, y eso va a afectar a tu estado de realización personal y, en definitiva, a tu felicidad. CONTENIDO El contenido del libro está estructurado en capítulos cortos de fácil lectura, con un título atractivo e ilustrados con una imagen relacionada. En cada capítulo se aborda una competencia o técnica de management desde la doble perspectiva, empresarial y personal, con un mensaje a veces retador o bien en forma de recomendación. Carlos Marín utiliza frases y citas para fijar mejor los conceptos a modo de anclaje y describe algunas experiencias profesionales y personales en relación con el tema que se trata.

EL MÉTODO 4X4 PARA SURFEAR CRISIS

EL MÉTODO 4X4 PARA SURFEAR CRISIS

Escuchar la palabra crisis nos hace recordar aquel fatídico año 2007, cuando el sistema financiero se desplomaba como un castillo de naipes. Sus efectos los seguimos padeciendo. Ya no veremos empleos estables. Las reglas del juego han cambiado. Necesitas aprender otra forma de ganar dinero y crear un sistema de ingresos múltiples y no depender de una única fuente de ingresos. Con un lenguaje sencillo y apto para todos los públicos, aprenderás cómo y por qué se mueven los mercados financieros, y aprenderás las claves para salir ganando ante cualquier crisis.

RETAIL DE ÉXITO

RETAIL DE ÉXITO, VENTA AL POR MENOR RENTABLE CON KPI´S

Me preguntan muchas veces cómo vender más o ser más rentable, lo primero es medir con indicadores el desempeño de cada área, ¿cómo vas a mejorar tu margen si no sabes cómo se pierde? Así con las ventas, clientes, etc. Es más fácil actuar cuando sabes dónde tienes que hacerlo. Con este libro te ayudamos a tener cultura de medir, te da¬mos los KPI´s básicos de retail para tener el pulso de tu negocio con la tranquilidad de tenerlo bajo control, para que puedas dedicarte a tomar decisiones. Damos KPI´s de todas las áreas, desde ventas hasta gastos de personal, pasando por margen, e-commerce, multifrecuencia, etc., explicados y con algunos ejemplos prácticos de su uso. Así puedes tener una idea global de tu negocio.

EL MEJOR LÍDER SIEMPRE SE DEJA LIDERAR

EL MEJOR LÍDER SIEMPRE SE DEJA LIDERAR

Vivimos en un mundo aceleradamente cambiante que pone en aprietos a todas las compañías y organizaciones del mundo. No solo eso, si no que, además, las tres cuartas partes de la fuerza laboral del planeta está desmotivada y sin compromiso alguno en su trabajo. No es opcional. Bien seas responsable o seas parte del equipo, tienes el reto de hacer frente a este desafío. Este libro te ayudará a entender cómo liderar organizaciones en tiempos de cambio a través de un viaje apasionante. ¿Navegamos?

HISTORIAS DE EMPRENDIMIENTO ANDALUZ EN SILICON VALLEY

HISTORIAS DE EMPRENDIMIENTO ANDALUZ EN SILICON VALLEY

El manual de emprendimiento que tienes en tus manos recoge experiencias auténticas de emprendedores en la región de Andalucía. Encontrarás ideas sobre cómo innovar. No importa que estés en una región alejada de los llamados hubs tecnológicos, si tienes la información necesaria, puedes innovar y emprender. Las iniciativas aquí referidas demuestran que, partiendo de cualquier entorno, se puede llegar a un modelo sostenible, viable y escalable, con capacidad de extrapolar su éxito a otros territorios. El relato está construido a partir de la experiencia de éxito internacional de un proyecto impulsado por un grupo de profesores de la Universidad de Sevilla y un emprendedor, Alejandro López, , un joven titulado en Turismo, quien, partiendo de una idea de negocio sin viabilidad, consiguió rediseñar su iniciativa, hasta colocarla como ejemplo de desarrollo en la University of California Berkeley, referente mundial en emprendimiento tecnológico y vinculada a conocidas empresas aceleradas desde el entorno tecnológico de Silicon Valley””

DIARIO DE UN #EMPRENDEDOR

DIARIO DE UN #EMPRENDEDOR

Escrito con un lenguaje claro y directo #DiarioDeUnEmprendedor recoge los errores y aciertos del autor a lo largo de diez años de emprendimiento digital. Si estás pensando emprender, no dejes de leer los mensajes provocadores extraídos directamente de la experiencia emprendedora del autor: «Las ideas no se protegen, las ideas se ejecutan», «empieza por escribir tu proyecto», «busca clientes y no financiación», «enamórate del problema», «las ventas lo curan todo», etc. «Emprender es una manera de estar en el mundo, una manera de seguir tu propio camino, de crear tus propias oportunidades. A fin de cuentas, una manera de sentirse libre». AITOR GRANDES

PECADOS DE EMPRESA FAMILIAR

PECADOS DE EMPRESA FAMILIAR

Mezclar familia y empresa lleva muchas veces a que la lógica de la razón y la lógica del corazón entren en conflicto. Cuando a los problemas existentes en todas las familias se añade el compartir la propiedad y la gestión de un negocio, el riesgo de discrepancias, tensiones y peleas aumenta de forma exponencial. La dificultad de separar el componente emocional de las decisiones empresariales y la pérdida de la objetividad en muchos temas hace que peligre la confianza entre los socios, la visión compartida, la continuidad del negocio y la tan preciada armonía familiar. Al objeto de evitar, en la medida de lo posible, estos problemas y para aprender cómo se han gestionado en casos reales, Ricard Agustín los agrupa en tipologías de pecado, que en función de su gravedad pueden tener mayores o menores consecuencias para la continuidad del negocio y del buen clima familiar, y da algunas píldoras para que el lector disponga de las herramientas y las pistas necesarias para poder actuar como un buen dueño responsable.

LA NUEVA GESTIÓN HUMANA

LA NUEVA GESTIÓN HUMANA

El libro La nueva gestión humana es un aporte necesario a una disciplina con un noble propósito: gestionar lo humano en las empresas. Y quienes lideran esta causa, bien sea el gerente general, los gerentes de las áreas o un área especializada, encontrarán en el libro un modelo práctico de actuación que habilita a quien lo estudie a: -Diseñar estructuras organizacionales que responden efectivamente a la estrategia definida por la empresa. -Construir planes de desarrollo del talento humano, producto de una empresa que dialoga alrededor del desempeño. -Consolidar una cultura y clima organizacional, con planes de acción en los cuales la gente es participante activo y no mero espectador. -Implementar prácticas de seguridad y salud en el trabajo que llevan a una vitalidad real y a una cultura de la seguridad. -Establecer un relacionamiento laboral sólido basado en un equilibrio entre los derechos y los deberes. -Liderar el cambio en medio de una marea emocional que impacta a las empresas y, cual surfista avezado, llevar así la organización a una transformación real.

CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN

CÓMO DIRIGIR LA INNOVACIÓN

Cómo dirigir la innovación es un libro de management, que explica, paso a paso, la manera de dirigir procesos de innovación, basados en una visión a largo plazo que se actualiza constantemente y que detalla la manera de alinear la estrategia de una empresa con las tendencias, los cambios de mercado, la sociedad y la tecnología. La metodología está basada en una tesis presentada por el doctor en administración Julio Anleu ante el Swiss Management Center University, en 2013. Está sustentada también en la puesta en práctica de la herramienta en las organizaciones en las que él ha trabajado. La propuesta contiene procedimientos entrelazados con episodios de la vida laboral y académica de su autor, que respaldan su experiencia en el campo de la innovación y la administración.

CONECTAR Y PERSUADIR

CONECTAR Y PERSUADIR

Los discursos de los directivos tienen cierta similitud con el cuento: «El traje nuevo del emperador». Si los escuchamos sin el halo que los envuelve su autoridad, la mayoría serían incoloros, inodoros e insípidos. Pero? ¿quién se atreve a decirles a esos hombres poderosos que en realidad están desnudos? Igual, las nuevas generaciones por fin lo hacen.

CURSO  DE  MARKETING

CURSO DE MARKETING

Este libro es un texto resumen de las lecciones impartidas en mis años de profesor y de las técnicas y estrategias aplicadas cuando he tenido responsabilidades de comerciales y de marketing en la empresa privada. Reúne la teoría esencial y bien fundamentada, a la vez que la práctica de todo lo relacionado con la dirección comercial y de marketing de la empresa.

CONSTRUYA SU RETIRO EN 3 AÑOS O MENOS

CONSTRUYA SU RETIRO EN 3 AÑOS O MENOS

¡Cien millones de personas no pueden estar equivocadas! Sí, mí querido lector, son cien millones de personas en diferentes países del mundo las que han descubierto el poder de los ingresos apalancados y están desarrollando una actividad económica que les ha permitido obtener ingresos suficientes como para disfrutar de un retiro temprano, con un estilo de vida que nunca soñaron. En este libro encontrará toda la información básica que usted debe conocer para incorporarse a esta maravillosa tendencia mundial y así poder disfrutar en poco tiempo de unos ingresos y de una calidad de vida que nunca imaginó. Este libro es, sin duda, la herramienta perfecta para la duplicación del negocio de todo networker.