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LIDERAZGO INTERGENERACIONAL. Perfil de competencias

LIDERAZGO INTERGENERACIONAL. Perfil de competencias

Los trabajadores de diferentes generaciones, trabajando unidos pueden aportar excelentes resultados, pero las actitudes y motivaciones de las personas de distintas generaciones son diferentes. Esas diferencias provocan fácilmente malentendidos, problemas de comunicación, e incluso conflictos en el entorno de trabajo.
Jon Warner ha diseñado esta herramienta para ayudar a los ejecutivos a reconocer las diferencias a la hora de interactuar con personas de diferentes grupos de edades en el entorno de trabajo, así como para que tomemos conciencia de cómo debemos ajustar nuestro propio estilo para acomodarlo más eficazmente a esas diferencias.
La guía del entrenador le ayudará a interpretar en profundidad los resultados del cuestionario, tanto si esta tarea la realiza de manera individual como si lo hace en equipo o con la ayuda de un entrenador externo.
El cuaderno de auto-diagnóstico le ayudará a comprender mejor su nivel de destrezas en esta área crítica.

¡QUÉDATE CONMIGO!

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¿Deseas conseguir nuevos clientes o fidelizar los que tienes? ¿Quieres alcanzar el éxito profesional? Si aspiras a prosperar, a lograr abundancia, siendo empleado, emprendedor o trabajando por cuenta propia, encontrarás en este libro las claves para lograrlo con rapidez y eficacia. Es un libro para liderar tu vida, cambiar el entorno, enamorar a tus clientes, y lograr que se queden contigo. Javier Benavente resume en veinte capítulos un manual de crecimiento personal y liderazgo, que tiene la singularidad y la fuerza de estar basado en su propia experiencia, aportando ejemplos y vivencias reales. Sirve al lector para alcanzar objetivos profesionales, sean los que sean en cualquier ámbito de actividad, conseguir o fidelizar clientes e influir en el entorno.