ASUNTO: CONFIANZA Y COMPROMISO

19,23

Todo buen alumno debe tener un gran maestro, cuyas enseñanzas perduren en el tiempo y sirvan para la vida real, para su futuro profesional. En este libro podrás asistir al enriquecedor intercambio de correos electrónicos entre un profesor y su pupila, una exalumna que ahora ocupa un puesto directivo en una gran empresa. En sus doce mensajes, el profesor va destapando todo su conocimiento sobre la gestión de personas y la mejora de las organizaciones con un estilo directo, sencillo y ameno. Cada mensaje se acompaña de archivos adjuntos en los que el maestro explica la rigurosa base teórica sobre la que se sustentan sus enseñanzas. A lo largo de la obra. José María Gasalla muestro lo importante que es y cómo implantar con éxito conceptos como confianza y compromiso en el seno de las empresas, como llave para propiciar una gestión realmente centrada en las personas. ?Los buenos libros son los que ayudan a pensar y a sentir. José María ha escrito una obra cercana, sencilla de leer y que conecta con las emociones más allá del mundo de la empresa, porque le interesa más hablar de las personas que componen las empresas?. Pilar Jericó Socia de Be-Up

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Información adicional

Editorial

Autor

Edición

1

Encuadernación

Rústica con solapas

Formato

15 x 21

ISBN

9788491603160

Páginas

208

Colección

Idioma

Fecha Publicación

10/20/2017

IBIC

KJ

Temática

Info Autor

•Ingeniero Aeronáutico. •Doctor en C. Económicas y Empresariales. •Diploma de Estudios Avanzados en Psicología Social. Línea de Investigación Confianza y Compromiso. •Director de TALENTUM Conferencias. •Profesor en DEUSTO Business School. •Ex – Director del Programa Gestión del Talento- ESADE Business School Madrid. •Evaluador del proceso de acreditación de coachs profesionales senior y coachs ejecutivos de AECOP (Asociación Española de Coaching). •Conferencia TED ex FUNDESEM “El ciclo de la vida del ADN al ADR (2013) •CONSULTOR INTERNACIONAL de reconocido prestigio en el área de cambio y desarrollo de las organizaciones. •Ha trabajado y presentado ponencias en diferentes lugares del mundo como Asunción, Belo Horizonte (BR), Bruselas, Buenos Aires, Chicago, Dublín, El Cairo, Eslovenia, Gramado (BR), Hamburgo, Helsinki, Lima, Lisboa, Londres,Luanda, México, Porto, Puebla, Recife (BR), Río de Janeiro (BR), Rosario, Santiago de Chile, Sao Paulo, Taipei, Washington. •Durante los últimos 25 años ha trabajado en Procesos de Cambio y Desarrollo Directivo en empresas como: Alcampo, Banco Popular, Banco Santander, Bankia, BBVA, Boheringher Ingelheim, CaixaBank, Coca-Cola, Ericson , Ford, Gillettt, IBM, IKEA, JOHSON & JOHNSON, MCC, Zara etc. •Autor de muy diversas publicaciones entre las que destacan los libros: “La nueva dirección de personas” y “Marketing para la formación de Directivos” ambos de la Ed. Pirámide, “Confianza. La clave del éxito personal y empresarial” Ediciones GEEPP. Asunto: Confianza y Compromiso. Ed. LID. “Ganar Confianza: Coaching para un adolescente” Ed. GEEPP