LIDERAR PERSONAS ES SIMPLE, NO ES SENCILLO

14,42


Tienes en tus manos un libro que toda persona que gestione a un equipo debería de leer, no solo porque encontrará multitud de claves para ejercer sus funciones con maestría, sino porque, al conseguirlo, también obtendrá un bienestar psicológico y una seguridad que le ayudarán a enfrentarse a los nuevos retos con una mejor actitud. El impacto de una mala gestión de las personas puede ser devastador, no solo en lo productivo o fnanciero, sino también en lo emocional. Con esta lectura, vas a poder identifcar claramente cuáles son esos aspectos tangibles e intangibles que condicionan el éxito de un equipo y aprenderás a mirar dentro de las personas, conociendo sus motivaciones, sus necesidades y las razones por las que se comportan como lo hacen. Liderar un equipo puede ser algo maravilloso y apasionante o convertirse en lo peor que te puede ocurrir en la vida, y en gran medida depende de cómo te enfrentes a cada situación, cómo la interpretes y de las herramientas de las que dispongas para hacerlo. Estoy convencido de que con esta lectura descubrirás lo simple que puede resultar sacar lo mejor de cada una de las personas a tu cargo, aunque, lastimosamente, lo convirtamos a menudo en una tarea extraordinariamente compleja.

Categoría: Código SKU: 9788413312675 Etiqueta: Brand:

Información adicional

Editorial

Autor

Edición

1

Encuadernación

Rústica con solapas

Formato

15 x 21

ISBN

9788413312675

Páginas

180

Colección

Idioma

Fecha Publicación

03/05/2019

IBIC

VS

Temática

Info Autor

Miguel Ángel Díaz (@mdiazescoto en Twitter) en sus casi 15 años como asesor y consultor de empresas ha ayudado a desarrollarse a más de 2000 managers y directivos en organizaciones de múltiples sectores. Con un pasado vinculado a la gestión de recursos humanos, ha podido unir en su trabajo diario dos de sus grandes pasiones, la psicología y el desarrollo organizacional, para generar entornos de trabajo mucho más saludables, equipos más felices y líderes más efectivos. Preside la Asociación Nacional de Inteligencia Emocional (ASNIE) y es miembro de la ISEI (International Society of Emotional Intelligence) y de la IPPA (International Positive Psichology Association), habiéndose formado con los mayores expertos del mundo en estas materias. Actualmente participa en multitud de postgrados y escuelas corporativas, ayudando a los directivos y mandos intermedios a encontrar formas mucho más productivas y emocionalmente inteligentes de gestionar a las personas y obtener su mejor versión. Foto de solapa by @DavidFresnedaRu